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Prepariamoci al futuro. È con questo obiettivo di fondo che Confindustria Belluno Dolomiti sta programmando diverse iniziative per guardare oltre l’emergenza sanitaria e affiancare le aziende che, anche in questi momenti difficili, iniziano a pianificare la ripartenza.“In queste settimane – afferma la presidente Lorraine Berton – abbiamo fornito un supporto pressoché continuo alle nostre associate, che si sono trovate alle prese con provvedimenti in rapida successione e spesso poco chiari. Ritengo che in questa fase di incertezza e difficoltà Confindustria Belluno Dolomiti sia stata un punto di riferimento importante, come conferma il numero di contatti registrati dall’inizio dell’emergenza. Ovviamente continueremo a garantire quest’assistenza alle imprese. Allo stesso tempo, però, è fondamentale iniziare a pensare al futuro, a quando la crisi sanitaria sarà superata e saremo alle prese con un’altra crisi, quella economica e sociale”.Le prime azioni riguardano, non a caso, l’ambito delle competenze e della formazione. Reviviscar, società di formazione di Confindustria Belluno Dolomiti, in questi giorni ha avviato una vera e propria task-force per consolidare la sua presenza in rete e sui social con contenuti formativi specifici e testimonianze dirette di docenti e professionisti. “Un modo concreto per abbattere le distanze, dare un senso al tempo, continuare a formarsi, anche perché le sfide che ci attendono saranno impegnative e dovremo essere pronti, come prima, più di prima”, afferma ancora Lorraine Berton. Due le azioni predisposte dallo staff di Reviviscar, entrambe aperte a tutti gli interessati e a titolo gratuito. La prima ha riguardato la realizzazione di alcune pillole video – già disponibili sul sito www.reviviscar.it e sui social collegati - nelle quali i docenti danno indicazioni utili su come superare questo momento difficile e iniziare a pensare a come organizzare le proprie attività per il prossimo futuro. Con la seconda azione si propongono corsi gratuiti di formazione, della durata massima di un’ora e mezza, sui temi centrali per le imprese. Vista però la straordinarietà del periodo ci sarà spazio anche per questioni particolari, come la gestione del tempo in famiglia, l’approccio da tenere con i figli a casa da scuola, le relazioni umani in tempi di quarantena. In particolare, un webinar specifico – dal titolo più che eloquente “Covid-19. So-stare in famiglia” - sarà tenuto da Anna Dal Pan, psicologa dello sviluppo e dell’educazione. Sarà l’occasione per confrontarsi sulle modalità migliori per parlare con i più piccoli di quello che sta accadendo nel mondo, nelle case di ciascuno e nelle emozioni.“Sappiamo quanto questi giorni siano complicati per le famiglie, per i genitori e soprattutto per i figli che, all’improvviso, hanno visto la loro vita stravolta – dice Lorraine Berton – e per questo è importante sapere come affrontare e gestire questa situazione straordinaria. A conferma della nostra grande attenzione per tutti gli aspetti di questa crisi e alle conseguenze che avrà sulle nostre vite”. Operativamente sarà utilizzata una piattaforma dedicata, facilmente accessibile da chiunque. “Quella che stiamo mettendo in piedi è una sperimentazione che potrebbe diventare una realtà ancora più consolidata in futuro. L’emergenza ci impone di cambiare velocemente prospettiva e di adeguarci”, prosegue Berton. “Sappiamo tutti che nulla sarà come prima. Ci troviamo di fronte a un cambiamento epocale in campo economico e sociale, addirittura umano. Cambia il mondo, cambiano le relazioni. L’uscita da questa emergenza è ancora indecifrabile, ma una cosa è certa: bisogna fin da ora sviluppare capacità di adattamento, tenerci pronti alle sfide che verranno, essere resilienti e mantenere lucidità”.“Per questo, come società di formazione che accompagna le imprese, non possiamo che lavorare su fattori determinanti come la fiducia, la previsione e la conoscenza - prosegue Berton -. Ora più che mai, la sfida formativa è strategica per poter ripartire e contenere i danni di una situazione straordinaria e fino a un mese fa inimmaginabile. I contenuti sono aperti a tutti. È un modo per essere vicini concretamente a imprenditori, manager, lavoratori e inoccupati, a tutti quelli che vedono nel lavoro un fattore di crescita umano e professionale”, conclude Berton.Agenda dei corsi online:Venerdì 3 aprile / venerdì 10 aprile Gestione dello stress in tempi di Covid-19 Il corso sarà tenuto da Marta TrichesMartedì 7 aprileCovid-19. So-Stare in famigliaIl corso sarà tenuto da Anna Dal Pan Mercoledì 8 aprile / venerdì 17 aprileSicurezza al centro: Uno sguardo al benessere, alle persone e alle relazioniIl corso sarà tenuto da Flavio BattistonMercoledì 15 aprile / lunedì 27 aprile / giovedì 23 aprile / giovedì 7 maggioStrumenti e suggerimenti per lo Smart WorkingIl corso sarà tenuto da Wide AgencyGiovedì 16 aprile / venerdì 24 aprile / giovedì 30 aprileTime management - Diamo valore al nostro tempoIl corso sarà tenuto da Gianfranco TartagliaMartedì 21 aprile / giovedì 14 maggioSocietà 5.0: Il nuovo volto dell’organizzazione aziendaleIl corso sarà tenuto da Paride Barattin 6Per informazioni: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Reviviscar è su Instagram, Facebook, LinkedIn. © il Notiziario di Cortina